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Rossano/ DIRIGENTI, MISURARE OBIETTIVI E PREMI PDF E-mail
Scritto da Ufficio Stampa Comune di Rossano   
Mercoledì 01 Febbraio 2012 18:14

INCONTRO FORMATIVO CON PROF. TAMASSIA
CONSEGUIRE RISULTATI DECRETO BRUNETTA

ROSSANO (CS) Martedì 31 Gennaio 2012 – Gestione delle performance ai fini del riconoscimento dei compensi premiali. Fornire, all’amministrazione, concreti strumenti di valutazione relativi alle prestazioni dei dirigenti e di tutto il personale. La finalità perseguita, e sulla quale l’Esecutivo ANTONIOTTI si è impegnato, è quella  di misurare il raggiungimento degli obiettivi e, di conseguenza, dei premi spettanti come prevede la riforma BRUNETTA.  
Questi i temi dell’incontro formativo che si è tenuto stamani, MARTEDÌ 31 GENNAIO, presso la sala giunta, tra il Prof. Luca TAMASSIA e tutti i dirigenti comunali, Leonardo CALAROTA, Antonio LE FOSSE, Giuseppe GRAZIANI, Natale BROGNERI, Giuseppe PASSAVANTI e Vincenzo DI SALVO.
Gli obiettivi – dichiara l’avvocato TAMASSIA – sono quelli di fornire gli strumenti oltre che di accompagnare l’Amministrazione nella costruzione degli stessi, per conseguire i risultati previsti dal decreto Brunetta, per quel che riguarda la misurazione dei miglioramenti delle prestazioni dei Dirigenti e dei dipendenti. La spesa collegata all’erogazione dei premi – conclude -  sarà, quindi, sostenuta solo laddove vi siano effettivi e quantificabili miglioramenti.
Nel corso del 2012, si svilupperanno, dunque, importanti questioni su tre principali versanti:
1)   l’adozione del piano di performance per pianificare il miglioramento delle prestazioni cui è collegato il regime delle premialità;
2)   l’utilizzo di strumenti di valutazione delle prestazioni dei dirigenti e del personale, che consentiranno di valutare il merito;
3)   relazione sulla performance che consente di misurare il raggiungimento degli obiettivi nelle prestazioni eseguite ed i premi spettanti a dirigenti e dipendenti.
Ciò, senza, comunque, tralasciare altri aspetti, come il regolamento di premialità e la nuova contrattazione decentrata.
 
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